Energieeffizienz
Wir überwachen kontinuierlich unseren Energieverbrauch und suchen nach technischen und betrieblichen Lösungen, die dazu beitragen, unseren Energiebedarf zu reduzieren und unsere Ressourcen effizienter einzusetzen.
Verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln ist ein integraler Bestandteil unserer Geschäftstätigkeit. Im Rahmen der drei ESG-Säulen – Environment, Social und Governance – streben wir danach, verantwortungsvoll mit unserer Umwelt umzugehen, unsere Mitarbeitenden zu unterstützen und eine ethische sowie transparente Unternehmensführung sicherzustellen.
Wir suchen kontinuierlich nach Möglichkeiten, unsere Umweltauswirkungen zu reduzieren und unsere Ressourcen effizienter zu nutzen.
Wir überwachen kontinuierlich unseren Energieverbrauch und suchen nach technischen und betrieblichen Lösungen, die dazu beitragen, unseren Energiebedarf zu reduzieren und unsere Ressourcen effizienter einzusetzen.
Wir streben danach, die Menge der entstehenden Abfälle zu reduzieren und Abfälle ordnungsgemäß zu sammeln, zu behandeln und einer Verwertung zuzuführen. Bei unserer Tätigkeit legen wir besonderen Wert auf die Einhaltung der gesetzlichen und umweltrechtlichen Anforderungen.
Wir identifizieren und bewerten die Umweltrisiken unserer Tätigkeiten und ergreifen präventive Maßnahmen, um Umweltverschmutzungen möglichst zu vermeiden. Die Umsetzung unserer Umweltziele unterstützen wir auch durch die Schulung und Sensibilisierung unserer Mitarbeitenden.
Wir gehen verantwortungsvoll mit den uns zur Verfügung stehenden natürlichen und sonstigen Ressourcen um. Bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse streben wir eine effizientere Nutzung von Materialien und Ressourcen an.
Unsere Umweltaktivitäten führen wir im Einklang mit den Anforderungen der ISO 14001 durch. Mit Hilfe unseres Umweltmanagementsystems verbessern wir kontinuierlich unsere Umweltleistung und stellen die Einhaltung der relevanten Anforderungen sicher.
Unsere Mitarbeitenden sind für uns einer der wichtigsten Werte unseres Unternehmens. Wir streben danach, ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das zugleich Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung bietet.
Wir unterstützen die fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch regelmäßige Schulungen, Mentoring und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Uns ist wichtig, dass unsere Kolleginnen und Kollegen ihre vorhandenen Kompetenzen kontinuierlich erweitern und langfristig gute berufliche Perspektiven in unserem Unternehmen finden.
Der Schutz der Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeitenden hat für uns einen hohen Stellenwert. Wir schaffen ein sicheres Arbeitsumfeld und halten bei unserer Tätigkeit die geltenden Arbeits- und Unfallschutzvorschriften ein.
Wir bekennen uns zur Gleichbehandlung und zu einer diskriminierungsfreien Beschäftigung. Bei Auswahl, Vergütung, Weiterbildung und beruflicher Entwicklung unterstützen wir unsere Mitarbeitenden auf Grundlage ihrer Leistung und fachlichen Kompetenzen.
Die Förderung zukünftiger Fachkräfte ist uns besonders wichtig. Wir arbeiten mit Bildungseinrichtungen zusammen und unterstützen im Rahmen unserer Möglichkeiten die fachliche Entwicklung von Studierenden, Berufseinsteigern und jungen Fachkräften.
Wir streben ein stabiles und verlässliches Arbeitsumfeld an. Mit unseren Mitarbeitenden setzen wir auf langfristige Zusammenarbeit, die auf gegenseitigem Vertrauen, Weiterentwicklung und Verbundenheit mit dem Unternehmen basiert.
Als Unternehmen mit Sitz in Pécs ist uns die Entwicklung der lokalen und regionalen Gemeinschaft besonders wichtig. Durch unsere Tätigkeit tragen wir zur Stärkung der regionalen Wirtschaft und des Arbeitsmarktes sowie zur Erweiterung der vor Ort verfügbaren beruflichen Perspektiven bei.
Die Grundlage unserer verantwortungsvollen Unternehmensführung bilden ethisches Handeln, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Transparenz und kontinuierliche Weiterentwicklung. Bei unseren Entscheidungen verfolgen wir eine langfristige Perspektive und berücksichtigen dabei die Interessen unserer Mitarbeitenden, Partner und sonstigen Stakeholder.
Unsere Geschäftstätigkeit ist von einem hohen Maß an Integrität und Geschäftsethik geprägt. Wir behandeln unsere Mitarbeitenden gleichberechtigt und erwarten, dass sie ihre Aufgaben unter Einhaltung der geltenden Gesetze und unserer internen Richtlinien erfüllen. Wir beschäftigen keine Kinder und verpflichten uns zu fairen Geschäftspraktiken.
Bei unserer Geschäftstätigkeit halten wir die geltenden gesetzlichen Vorschriften, behördlichen Anforderungen und sonstigen verbindlichen Vorgaben ein. Unsere Prozesse werden regelmäßig überprüft, um sicherzustellen, dass unsere Tätigkeit den jeweils geltenden Anforderungen entspricht.
Wir legen großen Wert auf eine präzise, verlässliche und verständliche Kommunikation. In unseren Geschäftsbeziehungen und in der Unternehmenskommunikation streben wir nach Transparenz und danach, unseren Partnern eine verlässliche Grundlage für ihre Entscheidungen zu bieten.
Mit unseren Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern bauen wir langfristige und auf gegenseitigem Vertrauen basierende Beziehungen auf. Von unseren Partnern erwarten wir ebenfalls die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, ethisches Geschäftsverhalten und die Achtung der Grundsätze verantwortungsvollen Handelns.
Unsere Geschäftstätigkeit wird durch ein strukturiertes Qualitätsmanagementsystem unterstützt. Im Einklang mit den Anforderungen der MSZ EN ISO 9001:2015 entwickeln wir unsere Prozesse, unsere Arbeitsweise und die Qualität unserer Dienstleistungen kontinuierlich weiter.
